キャリアサポーターとは?
就業中つまづいたり、悩んだときはどうするの?
キャリア
スキル
資格
人間関係
入社後あなたが十分に能力を発揮し理想のキャリアを実現するためのサポートを行う担当のことを「キャリアサポーター」といいます。 就業先の悩み、資格取得やキャリアプランのアドバイスなど何でもご相談ください!
サポート例１
電話・WEB面談
近況報告、相談事などいつでも気軽にできます。担当のキャリアサポーターと密にコミュニケーションを取っていただきます。
サポート例 2
職場訪問
定期的にキャリアサポーターがあなたの現場に訪問します。直接会ってお話しし、悩みや不満がある場合は解消するためにサポートさせていただきます。
サポート例 3
三者面談
就業先で心配事や不満がある場合、キャリアサポーターが間に入って解消・サポートさせていただきます。必要に応じて3者面談を実施し、お悩み解決に取り組みます。
長く安心してはたらける環境で、
じっくりキャリアをつくっていける。
その人らしいキャリア形成には、その人の志向に合った職場との出会いと腰を据えてはたらける環境が不可欠です。「正社員雇用」での入社なら、安心を土台に、さまざまな挑戦をすることができ、自分の可能性を発見したり、別の道をさぐったり、長期的な視点でキャリアを描くことができます。たとえ一つの職場において「自分に合わないかもしれない」という場合もキャリアサポートスタッフにご相談ください。派遣先内で仕事をローテーションしながら様々な可能性を探っていくなど、ともに検討します。誰のキャリアも一本道ではありませんから。
ともに未来を描いていく
キャリアサポートスタッフがいます。
自分の望むキャリアを独力で手に入れるのは、誰にとっても難しいことです。お客様や仲間との出会い、良質な職場との縁、可能性に気づく経験、強みを伸ばす仕事に就ける機会などが必要です。弊社では、社内で認定された「キャリアサポートスタッフ」が、あなたの希望や適性に合ったサポートを行います。日常の仕事の相談はもちろん、将来どのようなキャリアパスを描き、選択していきたいのか、それに必要な機会をどのように提供できるのかを一緒に考えます。あなたの未来を共に見据え、サポートしていきます。
資格取得サポート
資格取得がキャリアアップにつながる
建設業界における様々な資格に対して50種類を超える「資格手当」をご用意。
施工管理技士のような国家資格をはじめ、建設業界における多様な専門資格をカバーしており、資格取得がキャリアアップにつながる体制を構築しています。日建学院受講の際は割引制度などもあります。
各種施工管理技士資格
各種建設専門資格
各種CAD資格
安心のサポート体制
入社後も安心して働けるように、充実したサポート制度を整えています。キャリアサポーターが一対一で、就業環境の改善やキャリア形成の支援を行います。
