働き方 Page menu 正社員派遣とは? プロジェクト配属の流れ テクノワールドで働く テクノワールドに入社後のキャリアステップについてご紹介します。入社後は、弊社キャリアマネージャーがあなたと共に歩み、理想のキャリア実現に向けてサポートいたします。個々の目標に応じたキャリアプランを提供し、充実した職業生活を送るためのサポートをいたします。 正社員派遣とは? 弊社テクノワールドの 正社員として採用します しかし、実際に業務を行う現場が異なります。 具体的には、弊社のお取引先である”建設会社”が請け負うプロジェクト現場(例,建設会社AのプロジェクトA)で業務を行っていただきます。 基本、ご自宅からプロジェクト現場へ直行直帰という働き方になります。 まとめると、テクノワールド株式会社の正社員として、取引先である建設会社のプロジェクト現場で働くことになります。(※雇用元である弊社の就業規則や給与条件、福利厚生が適用されます) あなた 正社員雇用契約 テクノワールド (雇用元) 派遣契約 配属先企業 いわゆる「派遣」と何が違うの? 正社員型派遣は雇用や収入が安定しています。 皆さんがイメージする「派遣」は、「登録型派遣」とも言われます。 登録型派遣の場合は、派遣期間が終わると派遣会社との雇用契約も終了し、次の就業先が決まるまで収入はありません。 自分のライフスタイルに合わせて働ける反面、派遣期間の制限があるため雇用が不安定になることがあります。 一方で、派遣会社に正規雇用されている正社員型派遣は、配属先での契約が終了しても収入が途絶えることはなく、次の配属先が決まるまでの徹底したフォローを受けることができます。他にも、下の表のように安定性や待遇面での違いがあります。 給与 ボーナス 家賃補助 同部署での就業可能期間 社会保険 登録型派遣 時給制 給与 なし ないことが多い 完備 正社員派遣型 月給制 あり あり 無制限 完備 キャリアイメージ 目標設定やスキル評価、教育・トレーニング、メンタリング等を通じて、一人ひとりの能力開発とキャリアの進展を促進する、テクノワールド独自の取組みです。 入社 新卒/GATH採用 マッチング プロジェクト先決定 事前研修 配属前研修 e-learningや講習 派遣就業 プロジェクト先で勤務開始 資格取得支援 資格取得支援 日建学院 定期フォロー キャリアサポート スタッフと面談離職率低下&モチベーション向上 キャリア相談 半期毎の評価面談時に 顧客・技術職社員双方の 意思確認を実施 キャリア判断 新プロジェクト先への移行/プロジェクト先への正社員化 施工管理技士とは? 建設プロジェクトが計画通りに進むよう現場を管理・監督する職種。施工管理技士は国家資格であり、業界ニーズ、市場価値ともに高い。施工管理の国家資格である「施工管理技士」は、所定の実務経験年数を積んだ上で、試験を受けて合格すると取得できる資格です。そのため、未経験の方や経験の浅い方は、まず実務経験を積むことから始めましょう。 施工管理として働く際、資格取得は必須条件ではありません。しかし、「施工管理技士」の資格を取得すると、仕事の幅が広がったり、給与アップに繋がったり、転職で有利に働いたりと、たくさんのメリットが生まれます。「施工管理として長く活躍したい」「さらなるキャリアアップを目指したい」という方は、資格取得を目指しましょう。 「施工管理技士」の資格は、工事の種類別に分かれています。●建築施工管理技士●電気工事施工管理技士●土木施工管理技士●管工事施工管理技士●電気通信工事施工管理技士●造園施工管理技士●建設機械施工管理技士各資格には1級と2級があり、扱える工事の規模が異なります。資格取得によって、建設業法で現場への配置が義務付けられている「主任技術者」や「監理技術者」として認められるため、市場価値を高められる点がメリットです。 ●建築施工管理技士<概要>マンション・戸建住宅・ビル・商業施設・公共施設といった、様々な建物を新築・改修する際などに、 建築工事の施工管理を行う技術者の資格です。 国家資格”施工管理技士”を目指せるキャリア テクノワールドでは、建設業界未経験から国家資格である”施工管理技士*の取得を目指したキャリア構築をサポートしています。 1年目は入社時研修、継続研修をはじめ、基礎を学びながら現場で経験を積んでいきます。 2年目以降は、1級・2級施工管理技士の学習に取り組み、建設業界のプロフェッショナルを目指します。 業務経験の蓄積、国家資格やその他資格取得に伴い、給与テーブルや資格手当により年収アップを実現できます。 専門性を磨き続けることで、「ビッグプロジェクトに参画したい」「独立したい」など希望のキャリアを叶えることが可能となります。